Formación
- Psicólogo, MBA. Universidad de Chile.
Bio
Gerente Corporativo de Desarrollo Organizacional en Coca-Cola Andina. Responsable por la gestión de Talento, Cultura, Diversidad e Inclusión y Comunicaciones Internas a nivel regional en las operaciones de la compañía. Con experiencia en prácticas de efectividad organizacional, diagnóstico, diseño e implementación de estructuras y procesos organizacionales vinculados a la estrategia del negocio.