Profesional con más de 20 años de experiencia en gestión del talento y desarrollo organizacional. Ha liderado proyectos clave en transformación digital, gestión del desempeño y cultura corporativa, tanto en el sector público como privado.
Con logros comprobados en el manejo de los procesos de desarrollo organizacional, gestión del talento y cultura; proyectos de transformación digital y gestión del cambio. Tiene gran capacidad para conducir hacia el logro de objetivos desafiantes por medio de la colaboración a todo nivel y el uso efectivo de estándares internacionales para la gestión de proyectos.
De profesión, es Constructor Civil y MBA de la Universidad Católica del Norte. Además, cursó un Magister en Gestión Estratégica de Personas y Comportamiento Organizacional en la Pontificia Universidad Católica de Chile. También, es miembro activo de la Society for Human Resource Management.